Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

System Manager

System Manager

Wat zeg je wanneer iemand vraagt wat je nu precies doet?
“Ik zorg met mijn uitgebreide kennis en ervaring ervoor dat alle 1500 medewerkers van Stater gebruik kunnen maken van onze systemen. De bedrijfscontinuïteit is mijn top prioriteit“.

De functie

Als System Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren, implementeren, beheren en optimaliseren van de technische infrastructuur binnen Stater. Binnen het IaaS team beheer je bedrijf kritische middelen en systemen die door Stater gebruikt worden.

Je speelt dus als System Manager een kritische rol in de bedrijfscontinuïteit als het gaat om de werking van de systemen van Stater. Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer en de 3e lijns support van onze Windows OS omgeving, ICT infrastructuur en onze Server applicaties. Naast generieke taken ben je als System Manager gespecialiseerd in een bepaald deelgebied van bedrijf kritische middelen die je beheert. Jouw deelgebied is Virtualisatie in de breedste zin van het woord.

De uitdaging zit in de grote en complexe IT omgeving waar jij samen met je team (14FTE) aan werkt. Denk hierbij aan 1700+ werkplekken, 2540+ servers, virtualisatie en daarnaast zijn we ook druk bezig met de migratie naar een nieuwe Citrixomgeving waarbij we gebruik maken van Virtuele Desktops.

Het werk als System Manager bij Stater is uitdagend en afwisselend. In een vast ritme van 6 weken werk je volgens Kanban en behandel je bijvoorbeeld incidenten of wijzigingsverzoeken. De daaropvolgende 6 weken werk je in een scrum team en ben je verantwoordelijk voor de migraties, implementatieverzoeken en denk je mee met de roadmaps. Daarnaast zorg jij voor de perfecte fit tussen de (interne) klantvraag en bestaande of nieuwe systemen. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen aan te brengen binnen de complexe ICT Infrastructuur van Stater waardoor je echt van waarde kan zijn voor Stater.

Het profiel

De uitdaging binnen deze functie wordt mede bepaald door het zeer gevarieerde werk, gezien je elke 6 weken wisselt tussen het kanban- en scrumteam. Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een echte teamplayer die het leuk vindt om samen resultaten te behalen. Je bent sterk onderlegd in Virtualisatie. Daarnaast ben je ook communicatief vaardig en sta je open om feedback te geven en te ontvangen. Proactief mee denken om de infrastructuur van Stater te verbeteren zie je als een uitdaging en je pakt daarin dan ook je vrijheid.

Daarnaast vragen we:

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Hbo werk- en denkniveau (Informatica/ICT);
  • Ervaring met Cisco UCS.
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft & Microsoft Hyper-V platformen;
  • Ervaring met Hitachi Storage is een pré;
  • Kennis en ervaring met Powershell
  • Ervaring met Microsoft SCCM en VMWare UEM is een pré;
  • Ervaring met mobile devices en MDM oplossingen is een pré;
  • Ervaring met Agile (Scrum & Kanban).

Het aanbod

Onze eigen cao biedt veel voordelen zoals:

  • Een passend salaris;
  • Tot 39 vakantiedagen;
  • Uitgebreid persoonlijk budget voor o.a. extra verlof, opleiding/cursus, aankoop van een fiets;
  • Een jaarlijkse variabele beloning;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding (100% bij reizen met OV en -afhankelijk van reistijd- parkeerplek bij reizen met auto).

Wij bieden je een uitdagende functie in een complexe omgeving. Hierin kun je je talenten kwijt en is er veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Deze vacature bij Stater kan jouw nieuwe baan worden: solliciteer direct via onderstaande button.

Goed om te weten: Wanneer je komt werken bij Stater, wordt van je verwacht dat je binnen drie maanden na indiensttreding de bankierseed aflegt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure.

Direct solliciteren Solliciteer met LinkedIn
Solliciteren bij Stater
  • Ontvangst sollicitatie & contact met RecruiterOntvangst sollicitatie & contact met Recruiter

  • 1e Kennismakingsgesprek1e Kennismakingsgesprek

  • Vervolggesprek / assessment (optioneel)Vervolggesprek / assessment (optioneel)

  • OnboardingOnboarding